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2015甘肃公务员考试:定义判断考点指南及方法总结(三)

甘肃人事考试网 | 2015-05-29 13:52

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  定义的陈述:一般都是相当严密的。事件发生的前提条件、事件成立的必要条件以及陈述的最终落脚点即中心语都会在定义中给出明确的界定。应试者在阅读定义时,应首先标出关键词,然后再阅读下面给出的事例选项,看该事例是否符合定义中的规定,最终选择一个符合题意的答案。

  应试者应从给出的定义本身入手进行分析和判断,不要凭自己已有的定义、概念去衡量,特别是当试题的定义与自己头脑中的定义之间存在差异时,应当以题目中的定义为准。

  该部分的出题模式比较固定,即给出一个假设为完全正确的定义,然后根据定义的外延设计几个事实选项,要求选出符合或者不符合定义的一项。

  题型分类透析

  例3. (2004年,A类) 考试信度是指考试的客观性,指一个考试反映考生真实水平的程度。根据上述定义,对考试信度影响不大的一项是()。

  A. 同一篇作文,王老师给了50分,李老师却只给了40分

  B. 许多女生都没有答对这道有关足球比赛的题目

  C. 考试这天天气特别闷热,使许多同学的发挥受到影响

  D. 考前李老师押中了两道大题,考后同学们都很高兴

  【解析】 答案为B。注意“客观性”。A中同一篇作文相差10分,有失客观性;C中天气闷热影响同学发挥,有失客观性;D中李老师押中了两道大题,更有失客观性。只有B中许多女生都无法作答有关足球比赛的题目,较体现客观性。

  规律方法总结

  1.寻找定义关键词,判断是否符合

  2.分析题干充要条件,按图索骥

  3.恰当运用背景知识,合理使用所学专业

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