简介："三支一扶",是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

　　服务期：两年。

　　报考条件：与大学生村官招考条件类似，全日制普通高校专科以上学历的应届毕业生，重点是本科生、研究生，大多须为本地生源，报考支教、支医项目的或有专业和教师资格证要求。

　　考试科目：各省不一，主要有公共基础知识测试(大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识)或综合能力测试(思想政治)或综合知识等，也有考行测和申论的。

　　就业服务及政策：

　　(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。

　　(2)对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

　　(3)服务期满且考核合格的"三支一扶"毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

　　(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取(自2010年起，不再享受加分政策)。

　　(5)服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户(6)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

　　问：大学生"村官"参加事业单位招聘有哪些规定?

　　答：《意见》要求，事业单位在公开招聘工作人员时，同等条件下优先招聘到村任职2年以上、考核称职的大学生"村官".城市街道社区招聘社区工作者，同等条件下，优先招聘大学生"村官".各地可结合实际，组织事业单位面向大学生"村官"定向招聘。

　　问：对自主择业的大学生"村官"有哪些政策?

　　答：《意见》提出，各级党委、政府人才机构和职业培训机构，要为大学生"村官"开展免费就业指导培训、政策咨询、就业信息、职业指导和职业技能培训等服务，引导聘用期满的大学生"村官"进入人才市场自主择业，实现多元化发展。自主择业的大学生"村官"未就业期间，根据本人意愿，其人事档案可选择在原籍或服务地县级党委、政府人才流动服务机构免费托管，其户籍关系可迁回原籍或迁至托管其人事档案的人才流动服务机构流动人才集体户口管理。对以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的，给予工商登记、税费减免等政策优惠，并提供社会保险缴纳、保险关系接续等人事劳动保障代理服务。

　　问：支持大学生"村官"继续学习深造有哪些政策?

　　答：《意见》提出，鼓励大学生"村官"参加研究生招考，认真落实大学生"村官"报考研究生加分政策，对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生"村官"初试总分加10分、同等条件下优先录取。凡是达到学校复试分数线的考生，招生单位应尽量予以录取，报考单位确定不能录取的，可调剂至其他招生单位录取。鼓励高等院校加强适合大学生"村官"继续学习的本科专业点、硕士学位点建设，为大学生"村官"期满后继续学习深造创造条件。各地要结合实际，整合教育培训资源，积极开辟多种渠道，支持大学生"村官"继续学习。