我们将为愿意加入中国人保财险(PICC)的您提供:

　　(一)正式员工编制：签订劳动合同，享受法定福利与公司福利待遇，公司为员工缴纳五险两金及商业补充保险。

　　(二)具有行业竞争力的薪酬福利：薪酬由岗位工资、绩效工资和福利津贴构成，实行以岗定薪、岗变薪变、绩效奖励的薪酬激励机制。

　　(三)专业化培训：享受公司系统化的职业发展培训，持续不断地为员工工作技能和综合能力的提升提供学习培训。

　　欢迎社会各界有志之士与我们携手，“铸金牌服务，为梦想护航”，一起为建设全球领先的非寿险公司而共同努力。

　　投递简历起始时间：2018-10-15截止时间：2018-11-14