根据白银市委组织部、市编办、市人社局、市卫健委《关于印发白银市加强和改进卫生健康人才引进工作实施方案(试行)的通知》(白组通[2019]146号)、靖远县人民政府办公室《关于印发2019年度靖远县引进卫生健康人才工作实施方案的通知》(靖政办发[2019]148号)精神及工作需要，靖远县卫生健康局公开招聘医疗卫生类专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘医疗卫生类专业技术人员85名。具体岗位及要求详见《靖远县2019年乡镇卫生院招聘急需紧缺人才岗位简表》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，品行良好。
(二)热爱医疗卫生事业，乐于奉献，爱岗敬业，具有强烈的为民服务情怀。
(三)全日制普通高校大专及以上未就业毕业生(含2020年应届毕业生。具体学历、专业及其它资格条件以岗位表要求为准)。
(四)年龄在30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)，硕士研究生可放宽至35周岁(1984年1月1日以后出生)。
(五)具备正常履行岗位职责的身体条件;
(六)有下列情形之一的，不予招聘：
1.曾因违法受过刑事处罚的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员;
3.现役军人;
4.提供虚假证件及材料的;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次公开招聘，按照发布公告、组织报名、资格审查、考试答辩、体检考察和公示等步骤进行。
(一)发布公告
分别在靖远县人民政府网站和靖远县融媒体中心发布公告，向社会公布招聘具体事宜，公告时间5个工作日(2019年12月23--12月27日)。
(二)组织报名
本次公开招聘工作，由靖远县卫生健康局统一组织，采取现场报名方式进行，应聘人员只能报考一个岗位。
(1)报名时间及地点
2019年12月24日(星期二)在甘肃中医药大学五里铺校区体育馆校园招聘会现场报名; 2019年12月28日(星期六)在白银矿冶职业技术学院现场报名，报名截止日期为12月28日(星期六)16时。
(2)报名有关材料
报名时，须本人前往现场报名，持近期正面免冠2寸彩照3张，2020年应届毕业生须提供身份证、学校推荐函原件及复印件;往届毕业生须提供毕业证、学位证及《择业通知书》或《就业报到证》，岗位表中所要求的相关执业资格证及证明、身份证原件及复印件。所有符合条件的报名人员均需填写《白银市医疗卫生机构公开招聘人员备案表》。
报名时，现场填写诚信承诺书，报考人员要仔细阅读，所提交的报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。报考人员须提供准确、有效的联系方式。
(三)资格审查
靖远县卫生健康局根据本公告规定的报考资格条件和拟聘岗位所要求的资格条件，对报考者进行资格审查。对符合岗位要求的予以报名登记，并将应聘人员提交的原件资料进行复审，依复审结果确定进入考试人选，开具准考证。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。
(四)考试答辩
急需紧缺专业人才考试采取面试答辩的形式，分岗位专业知识答辩和综合能力答辩两项，评定出综合成绩，由靖远县卫生健康局根据考试成绩确定拟聘用人员名单，2020年应届毕业生现场签订三方协议。考试时间及地点以准考证为准。
每位考生考试总时间13分钟，其中岗位专业知识答辩时间8分钟，综合能力答辩时间5分钟。分值均为百分制，成绩计算保留两位小数，岗位专业知识答辩占60%，综合能力答辩占40%。
总成绩=岗位专业知识答辩成绩×60%+综合能力答辩成绩×40%，岗位专业知识答辩成绩低于60分的不再进行综合能力答辩。
(五)体检考察
(1)体检。考试答辩结束后，依据考试成绩从高分到低分排序，按照应聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件执行。体检费用由体检对象自理。体检工作在靖远县人民医院统一进行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。对参与体检责任医生给予严肃处理。
(2)考察。对体检合格的应聘人员，由靖远县卫生健康局成立考察组，按照德才兼备、以德为先的原则，对其德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，对拟聘用人员岗位要求的基本条件和资格进行复审。采取多种方式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习等情况，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。本次招聘凡体检和考察不合格人员不再递补。
(六)公示
体检考察合格者，在靖远县人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间接到反映问题，经核实不符合招聘条件的，取消拟聘资格，空缺岗位不再递补。
四、审批聘用
(一)根据考试、体检、考察、公示结果，按照考生报考的岗位，由高分到低分确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局备案。
(二)拟聘用人员确定后，按管理权限由编制、人社部门分别办理相关手续。
五、待遇及身份确定
经考察后录用人员，均属正式职工，有空编则自然入编，无空编时，经县编办统筹调剂后，先办理入编手续，待用编单位因自然减员或人员调出腾出空编后，再收回调剂编制。符合医师规范化培训条件的录用人员必须在聘用单位工作满三年后方可参加住院医师规范化培训。录用人员管理按照有关规定全部实行承诺制，一经录用，必须保证在聘用单位服务满六年方可调离(规范化培训期间除外)。违约录用人员纳入诚信体系，并按有关规定向用人单位交纳录用后领取全额工资1倍的违约金。
咨询电话：靖远县卫生健康局办公室：0943-6121401
靖远县卫生健康局人才股：0943-5916302
监督电话：靖远县卫生健康局监察室：0943-6359386
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靖远县卫生健康局
2019年12月23日
原标题:2019年靖远县乡镇卫生院公开招聘急需紧缺专业人才的公告
文章来源:http://www.jingyuan.gov.cn/info/1022/33678.htm
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