2020甘肃省军转干文职招聘公告还未发布，2020甘肃军转干文职考试招聘考试对于部分人员来说是一个比较重视的考试，2020年既已来临，那么就说明2020年甘肃军转干文职招聘即在眼前。
你眼中的面试
眼睛是心灵的窗口，在生活中与他人对话时需要看着对方的眼睛。在结构化面试过程中，除了语言交流之外，良好的眼神交流能够充分传达自信心、展现个人魅力。今天小编就给大家讲讲面试中如何做到眼睛“炯炯有神”。
眼神交流不是“大眼瞪小眼”，一般来说，比较好的方式有三种：第一，如果考生较为自信，喜欢眼神交流，可以重点关注考官的额头和双眼区域，向考官传递气质;第二，如果考生容易受到考官的影响，例如考官皱眉头就会觉得卡壳，可以关注考官的鼻梁和颧骨区域，既保持交流，又不会因为眼光直视而紧张。第三，如果考生非常害怕眼神交流，但是面试又要克服低头答题的习惯，则可以关注考官的鼻尖和酒窝区域。具体而言，整个考试过程中应该注意以下几点：
1.入场
万事开头难，从进场的一瞬间我们的面试就已经悄然开始了，所以进场的眼神交流很重要。在推门进场的时候，眼睛正视前方，抬头挺胸，双臂自然摆动，走到考生席旁边，站立后面向考官问好，这时主要看正前方的考官，可以适当环视(不是扫视)其他考官。
2.念题
主考官在念题的时候，千万不要低头看题本，而应该与之对视。这是对主考官的一种尊重和认同。
3.答题
考生在答题时，应该把70%以上的时间用直视正前方的主考官，20%的时间环视其他的副考官，剩下10%的时间可以适当低下头看看题本或草稿纸。当然，如果有的考官全程都是低头仔细聆听或者书写，那就重点关注抬头的考官，灵活运用。
4.离场
离场时正是考官打分的关键时刻，所以此时的眼神交流也很重要。答题结束后，起立表示感谢，同时可以环视考官，以展示信心满满。
以上是比较标准的考场眼神交流，但是经过几年的教学实践，小编留意到眼神交流中常见问题有以下几点：
1.目光呆滞，不够坚定
2.眼神逃避，不敢对视
3.眼神飘忽，四处游移
而改进方法可以有如下几种，供大家参考：
1.对着镜子练习，在镜子中能够直观的看到自己的眼睛，发现问题之所在。
2.请同伴在你正前方帮你录像，通过观看录像回放，从考生角色转变为考官角色，更容易意识到问题的严重性。
最后，面试中的眼神交流，不仅是表现考生的个人魅力和气质，更是“面”试的宗旨所在。希望大家能够通过以上的方法和技巧，加强练习，锻炼自己的心理素质，让自信的眼神为你的成功上岸锦上添花!
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