庆城县人民医院是一所集医疗、科研、教学、预防保健、急救为一体的综合性二级甲等医院，医院坚持以科技为先导，中西医结合多方面取得了显著成绩;因医院整体搬迁，业务扩展，现需面向社会招聘编制外护理相关工作人员40人，其中导医导诊10人，有关事项公告如下:

　　一、招聘条件：

　　1.具有庆阳市户口，庆城县居住优先。

　　2.遵纪守法，工作责任心，爱岗敬业，专业知识扎实，具有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力。

　　3.护理专业全日制大专及以上学历的应届及往届毕业生，取得护士资格证，年龄在30周岁(1990年1月1日)以下，身体健康，仪表端正，身高160cm以上。

　　4.优先条件：同等成绩及条件下，以下人员可优先录用。(1)本科以上学历;(2)男护士;(3)有二级及以上等级医院临床护理工作经验者(需提供工作经历证明材料);(4)形象气质佳，有文艺才能者(分诊导诊)。

　　二、招聘程序

　　(一)报名时间及地点

　　1.报名时间：2020年3月12日---3月16日(每天上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)周末除外，报名结束后，医院将组织人员对报考人员资格进行审查，符合条件的将通知本人参加考试。

　　2.地点：本人持相关证件到庆城县人民医院护理部(医技楼5楼)报名，填写《庆城县人民医院应聘报名表》

　　(二)应聘者需提供以下资料

　　1.身份证、毕业证(高中及现学历)、学位证、护士资格或成绩合格证原件及复印件，已注册护士执业证者一并提交原件及复印件。

　　2.经核实，提供报名资料与报名信息不相符或伪造相关证明的报考人员，取消资格。

　　(三)考试与安排

　　考试以笔试+面试方式进行，均实行百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试结束后，根据参加考试的人数，按成绩、按拟招聘人数比例确定面试人员名单。

　　(四)聘用

　　综合考试总成绩确定拟聘用对象，提请院务会研究，录用者为聘用合同制职工，试用期三个月。

　　(五)人员管理及薪酬待遇

　　新入职人员实行编外合同聘用制，享受原有聘用护理人员同等待遇。

　　(六)组织领导及监督

　　本次招考工作在院务会领导下，由人事科牵头，医务科、护理部配合，组织实施。

　　联系电话：0934——3229092。

　　庆城县人民医院

　　2020年3月12日