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2021年兰州大学东南研究院招聘28名工作人员公告

兰州大学东南研究院 | 2021-02-04 15:35

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  一、研究院简介

  兰州大学东南研究院是兰州大学与福建省莆田市共建的事业单位,以医学、核学为主要研究方向和研究领域,吸引全球高校相关技术、人才、产业在莆田市聚集,共同推动开展医学、核学及相关学科的人才培养、科学研究、设备研制、药物研发、成果转化和国际交流等相关工作。因建设发展需要,现面向社会招聘各类人才。

  二、基本要求

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;品行端正,具备相应岗位要求的专业素质和工作能力;思想政治素质好、团结协作能力强,具备良好的职业道德和敬业精神;未受党纪或行政处分;身心健康。

  2.2020年12月前毕业并取得全国统招本科及以上的相应学历学位证书。

  3.年龄原则上不超过30周岁(1991年1月1日后出生),特别优秀者可放宽年龄限制。

  4.应聘通过后要求在福建省莆田市工作。

  三、招聘岗位

  (一)行政序列(10人)

  1、办公文员2人:文科相关专业,女士,形象气质佳;具有较好的文案功底、沟通能力强,熟悉电脑操作、有一定的摄影基础;1年以上文员工作经验;

  2、人事专员1人:人力资源相关专业;1年以上人力资源工作经验;能够系统建立研究院所有人员人事档案等工作;

  3、新闻宣传1人:文秘、汉语言、平面设计等专业;能够有运营企业网站、公众号、小程序等网络平台的能力;文字功底扎实,语言表达能力强,能够独立完成各类文案的撰写;有一定的摄影基础,熟练使用平面设计软件;有1年以上相关工作经验;

  4、会计1人:会计学或财务管理相关相关专业,有初级会计证优先考虑;2年以上工作经验,熟练使用财务软件及办公软件,熟悉各类会计审计;原则性强,沟通协调能力强,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;有行政事业单位工作经验者优先;

  5、出纳1人:会计学或财务管理相关专业;具有1年以上出纳工作经验,熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;原则性强,沟通协调能力强,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;有行政事业单位工作经验者优先;

  6、科研管理1人:系统性全过程管理与服务各级各类项目,产学研合作对接与洽谈,合作平台的建设与管理;负责科研合同和各类应用开发项目的全过程管理与服务;整理建档各项技术,并根据方向整理技术团队信息;各级各类科学技术奖励的全过程管理与服务;从事过档案管理的理工专业者优先;

  7、网络工程1人:计算机或IT相关专业;1年以上的网络管理、服务器网管工作经验;熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;

  8、软件工程1人:1年以上与数据库技术相关的开发经验,精通一门主流编程语言(如 C/C++,Java, Java 等),其中有实际开发经验者优先; 熟悉典型关系型数据库相关技术并具有数据库开发经验,有相关数据库内核开发改造经验优先;需要了解 Key/Value 数据系统,另外源码级别熟悉至少⼀款数据库产品如 redis/mysql/mongodb 、和其他开源或自研数据库优先;具有系统研发经验优先;

  9、工程管理1人:负责土木类工程模型建立;利用BIM模型完成管线综合,碰撞检查,施工模拟等工作;2年相关工作经验。具备工程专业知识,施工图识图能力。熟练掌握revit、naviswork等软件,能建立参数化族。

  (二)工程设计(12人)

  1、给排水工程及相关专业1人:具有扎实的专业知识并能在项目实施过程中解决给排水方面的管路设计,用水量设计、设备选型等方面工作能力;

  2、暖通相关专业1人:具有扎实的专业知识,熟悉暖通工程相关设施设备的选型,熟悉采暖及空调系统原理及维护,具有制冷机组,冷却塔,空调系统等相关基础知识及实践应用,能够计算风量,制冷量等相关数据;

  3、强电工程师1人:具有强电运行和维护的专业背景,具有高压设备运行维护经验,在项目实施过程中解决强电相关问题,熟悉掌握相关通用强电设备并能对于涉及到的强电部分进行合理设计及设备选型;

  4、弱电工程师1人:具有弱电相关专业,能够熟练运用专业软件,在项目实施过程中进行弱电工程方案设计、技术支持等工作,能够独立设计方案、产品选型,能协助完成中大型项目中弱电系统的设计;

  5、机械工程师2人:机械设计相关专业并有结构机械设计经验,熟练掌握塑胶、钣金、机加件设计并熟悉其加工工艺,熟悉常用金属非金属材料特性、及表面处理工艺,了解机械传动设计、尺寸计算及公差分析,具有精密设备及仪器开发经验者优先,能熟练使用相关设计软件;

  6、电气自动化工程师3人:电气工程、自动控制工程相关专业,具有电气自动控制相关设计与调试工作经验,精通、AB、或西门子等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程;熟悉各类电机、气缸和传感器等部件的电气设计和调试,熟悉自动测量控制原理,有非标自动化行业工作经验者优先;

  7、质量工程师(QA)2人:工科相关专业,具有电子和机械类产品QE(质量工程师)工作经验,熟悉质量控制体系,体系意识强,有持续的PDCA闭环能力,能够通过对质量数据的统计、分析和对流程的监控、管理,不断提升对系统及设备的质量控制能力;

  8、医药2人:医药、临床相关专业,在医院临床科室、医疗器械或制药企业有过相关工作经验,具有全面的临床评价的知识,能独立查阅有关文献资料,撰写各类临床相关报告,有良好的沟通能力。

  (三)科学研究(6人)

  1.核物理、核技术2人(硕士及以上);

  2.临床医学专业2人;

  3.热工流体专业1人(硕士及以上);

  4.辐射防护专业1人(硕士及以上);

  四、薪资待遇

  行政序列

  1.人员工资:

  (一)基本工资+绩效考核+各项补助+福利待遇;

  (二)基本工资和绩效考核两项:中层≥一般员工;

  (三)高层及部分中层实行年薪制(具体面议);

  2.各项补助:

  (一)五险一金全额缴纳;

  (二)年终奖,全勤奖,工龄工资等;(三)学历补助,证件补助等;

  (四)项目提成(参与项目人员);

  3.福利待遇:(按事业单位相关福利待遇)

  (一)周末双休,带薪年假;

  (二)提供住宿,伙食补贴;

  (三)公费培训;

  技术序列

  1.人员工资:基本工资+绩效考核+各项补助+福利待遇+科研补助;

  2.福利、待遇同行政序列人员一样;

  3.支持设立开展项目研究经费;

  4.项目提成。

  五、应聘材料

  1.本人简历(从大学至今,附照片);

  2.将本人所有学历及得奖情况整理扫描作为简历附件;

  3.应届毕业生须针对所应聘岗位的要求梳理自己的优势;(重点)

  4.如已工作,简要说明所从事工作的内容(重点);

  按照应聘条件进行初评筛选,对初评通过者进行复试、体检、考察、公示,将拟录用人员报送研究院领导小组审批。

  (复试主要通过PPT宣讲打分进行。)

  六、联系我们

  请应聘者将应聘材料电子版发送至:wanghx-09@lzu.edu.cn。

  联系人:孙老师,王老师

  联系电话:13099282090,18919870807

  

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