为加强我县政府专职消防队伍建设，适应消防救援队伍“全灾种、大应急”职能使命需要，更好地保障人民生产生活和生命财产安全。崇信县消防救援大队计划面向全县公开招录政府专职消防员10名。现将有关事项公告如下：

一、招录计划

计划面向全县招聘政府专职消防员10名。主要从事灭火和应急救援、战勤保障等相关辅助工作。

二、招录条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，志愿投身消防工作，服从组织安排;

3.年龄为18周岁以上、25周岁以下;退伍军人、从事过消防救援工作且取得国家消防和应急救援人员职业资格证书的，年龄可放宽至28周岁;持有特种车辆操作证或驾驶证B照以上的，年龄可放宽至32周岁;

4.裸眼视力在4.5以上，身体健康，体态端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，无纹身;

5.要求高中及以上学历，大学以上学历者优先;

6.从事过消防救援工作、急救救护工作人员和退役军人优先;

7.从事过新闻宣传报道工作、新媒体运营管理，具有视频剪辑、制作、新闻写作能力者优先;

8.限男性。

(二)有下列情形之一者不予招聘：

1.曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有吸食毒品、盗窃等不良行为记录的;

4.被执法执纪部门立案正在审查的;

5.有法律法规规定的其他情形。

三、招录程序

(一)组织报名

报名时间为2021年2月22日至2月28日，采取现场报名的方式，地点设在崇信县消防救援大队一楼通讯室，报名时需提交以下资料：

1.持有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业资格证、退伍证等相关工作经历证明资料原件及复印件2份和近期2寸彩色免冠照片6张。未就业普通高校毕业生还须提供就业报到证或择业通知书。

2.应聘人员在报名时填写诚信承诺书和报名表，并确保提交的报名材料真实、准确。弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。

3.招聘工作人员对报名应聘人员进行资格审查，符合招聘条件的进行报名登记。准考证领取及体能测试时间另行通知。

(二) 测试考核

1.体能测试和岗位适应性测试

通过资料核查的应聘人员凭身份证、准考证参加体能测试。体能测评项目及标准参照应急管理部公告(2019年第2号)和《关于国家综合性应急救援队伍面向社会招录消防员的公告》执行。具体由崇信县消防救援大队负责，具体时间、地点时间另行通知。

2.心理测试和面试

从体能测试总成绩由高分到低分的顺序，依次按计划招聘人数与面试人数1:2的比例确定参加心理测试和面试人选。心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。面试人员持准考证和有效身份证，按规定的时间、地点参加面试。

(三)体格检查

根据面试成绩由高分到低分确定体检人员，体检参照《应征入伍公民体格检查标准》进行体格检查，具体事宜另行通知。不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，根据面试成绩排名依次递补。

(四)政治审查

对体检合格人员进行政治审查，主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。对有吸毒史、曾参加过非法组织、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职和法律、政策规定不适合从事消防救援工作的不予聘用。因政审不合格造成空缺的，根据面试成绩排名依次递补。

(五)人员确定

体能测试和岗位适应性测试成绩占60%，面试成绩占40%，计算公式为：总成绩=体能测试和岗位适应性测试成绩×60%+面试成绩×40%。根据测试考核总成绩、体检和政审等情况，最终得分前10名的人员为确定人员。

(六)公示

最终得分前10名的人员确定为拟签订劳动合同人员，拟签订劳动合同人员名单面向社会公示7天。对公示中反映的问题，特别是署名反映的问题要进行查证，经核实不符合应聘条件的，取消聘用资格。

(七)审批试用和签订劳动合同

公示无异议的人员，在崇信县消防救援大队进行为期3个月的岗前试用。试用合格人员与崇信县消防救援大队签订正式劳动合同，试用期计入合同年限。劳动合同报崇信县人力资源和社会保障局备案。考察、体检、公示、试用过程中因各种原因形成的岗位空缺从按综合成绩最终得分由高到低等额递补。