军队文职判断推理考情分析

　　判断推理模块是以考查考生逻辑思维能力为主的模块，能较好的考查考生的综合能力，是军队文职考试中很重要的一部分。虽然题量基本稳定在10道题，但是每一年的考点均有变化，通过对各年题目的总结，本模块的题型主要可以划分为五种题型：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断和事件排序。本文将对近三年的题量和命题特点进行统计和分析，为考生做好梳理，并对考生的准备做出指导。

　　(一)题量统计

年份

图形推理

定义判断

类比推理

逻辑判断

事件排序

2020

六面体

对称性

单定义

单定义

对应关系

对应关系

归纳推理

真假推理

/

/

/

/

事件排序

事件排序

2019

对称性

平面拼合

单定义

单定义

/

/

加强论证

分析推理

削弱论证

分析推理

真假推理

分析推理

/

/

2018

平移

功能类

单定义

/

对应

对应

翻译推理

翻译推理

归纳推理

分析推理

/

/

事件排序

/

　　通过对以上题量的统计，可以发现虽然总题量稳定在10题，但是并非在每一个模块上的题量是均匀分布的，所以考生应结合具体的模块进行分析。

　　(二)备考建议

　　1.图形推理

　　图形推理每年的题量稳定在2道，且近两年对于对称性的考查较为频繁，考生应重点掌握，对其他知识点的考查较为分散，考生可从考查过的六面体和位置类上去做准备。

　　2.定义判断

　　定义判断的题量保持在1-2道，均以单定义的形式进行考查，难度较小。要想做好定义判断的题目，需要考生注意以下几点。

　　首先，考生要想尽快读懂题目，要学会从题目中快速提取“关键信息”，以“关键信息”作为判断依据可以迅速找到题目的突破点。

　　其次，针对部分不易理解的定义，结合选项进行分析也是帮助理解定义的一种更有效的方法。

　　最后，针对部分题目中的选项进行比较，选出“最适合”的选项，考生要选择的选项可能并非百分之百符合定义，应通过比较排除那些明显违背“关键信息”的选项。

　　3.类比推理

　　类比推理是在选项中选出一项与题干中的词语之间的逻辑关系一致的题型。词语之间的关系包括以下几种：外延关系、内涵关系、语法关系、语义关系。其中，军队文职在最近三年均只对内涵关系中的对应关系进行考查，考生应重点掌握。常见的对应关系包括以下几种：材料、作用(功能)、对象(人物)、理性、顺承、因果。

　　4.逻辑判断

　　逻辑判断部分的题型众多，包括分析推理、翻译推理、真假推理、归纳推理、平行结构、加强论证、削弱论证等，题量稳定在2-4道。综合最近几年的考情来看，考生应重点把握分析推理、翻译推理、归纳推理和真假推理。

　　5.事件排序

　　事件排序在往年考试中的题量基本是1-2道，本类题目难度较小，考生只要掌握一下几个步骤即可，解题思路：1.先看选项;2.确定首尾;3.寻找逻辑;4.选定答案。

　　通过对以上五个部分近几年题型的分析，相信考生可以掌握到每个模块的重点，并对部分题目的做题方法有所了解。从而能够更加有针对性的进行准备，做到有的放矢。华图在线祝大家顺利上岸!