1月3日，四川省2023年公务员考录公告陆续在四川省人社厅官网“人事考试”专栏发布。此次共有3个考录项目，计划考录公务员9210人。本次招录采用网络方式报名，报名时间为1月4日至10日，报名网站为四川省人社厅官网“人事考试”专栏，笔试将于2月25日举行。

　　本次3个考录项目分别为：省市县乡“四级联考”，涉及12个省级机关(单位)、全省司法行政系统和21个市(州)，计划招录7468人;2023年度选调优秀大学毕业生到基层工作，全省计划招录1016人;面向优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役士兵“定向招考”，计划招录726人。

　　四川省委组织部相关处室负责人介绍，此次公务员考录主要有以下几个特点：

　　严把新录用人员政治关

　　坚持将对考生政治素质的测查评价贯穿笔试、面试、考察等全环节，对政治上不合格的坚决不予录用。

　　突出服务高校毕业生就业

　　市级以下机关职位主要招录高校毕业生。“四级联考”中99%的招录计划应届毕业生可报考，其中1958个计划限招高校毕业生，选调生招录计划全部限招应届毕业生。

　　持续提升考录工作质效

　　省级机关部分职位差异化设置本科研究生专业、按需调整笔试面试成绩占比、进一步提升职位资格条件设置的精准性科学性，补充复合型专业人才。21个市(州)根据实际情况，精准使用艰苦边远地区倾斜政策，加大乡村振兴相关专业招录力度，进一步改善新录用人员的学历、专业、来源等结构。

　　录用计划向基层一线倾斜

　　“四级联考”中，县乡机关6639名、占94%，其中乡镇机关2407名、占34%;基层选调生的1016个计划、“定向招考”的726个计划均补充到县乡机关，进一步充实基层治理和乡村振兴工作力量。

　　纵深推进分类分级考录

　　四级联考”分综合管理、行政执法两类和省市、县乡两级设考，选调优秀大学毕业生到基层工作按综合类、专业类两大类别设置职位。综合行政执法队伍一线执法岗位，可根据队伍现状和工作需要开展体能测评，确保综合行政执法人员体能素质过硬，能适应开展准军事化管理需要。

　　同时，按照《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》有关精神，成都、凉山等8个市(州)拿出14个职位定向招录残疾人，并明确残疾类别和等级，适当放宽有关体检项目标准，积极创造条件招录残疾人。

　　四川省委组织部郑重提醒，诚信是社会主义核心价值观的重要内容，也是成为一名公务员的基本要求和必要条件，希望广大考生诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约。

　　本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，目前社会上出现的有关公务员考试培训、网站或者出版物等，均与本次招考无关，请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。