一、国考补录是啥?

　　国考补录是指部分单位在招考时没有达到想要的人数，然后在笔试成绩公布后，第二次进行补充录取。

　　国考补录的岗位主要分为两种，一种是之前就有的岗位，由于考试时进入面试的人数不够，然后进行补录;另一种是新增的岗位，新增的岗位是在国考报名的时候并没有这个岗位，调剂的时候空出来了编制，就增加了这个岗位。

　　二、国考补录要满足的条件?

　　1.参加了中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试。

　　2.符合拟报考职位所要求的资格条件。

　　3.尚未被原报考职位确定为拟录用人员(也就是说不管你之前是否进面，只要你没有被拟录取，都可以报名)。

　　4.公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的最低合格分数线，且考试类别相同。拟报考职位设置了专业科目笔试条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到最低合格分数线。

　　5.同学们，你得主动报考才有被招录的可能

　　三、国考补录对分数的要求?

　　中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105 分，且行政职业能力测验不低于 60 分; 市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于 95 分，且行政职业能力测验不低于 50 分; 西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等 15 个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、 “ 三支一扶 ” 等服务基层项目人员和在军队服役 5 年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于 90 分，且行政职业能力测验不低于 45 分。 此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于 45 分 。

　　四、国考补录要牢记的时间节点

　　报名时间：2023年6月6日8:00至6月8日18:00

　　资格审查：2023年6月9日8:00至6月10日18:00

　　面试名单：2023年6月11日之后

　　面试时间：6月中旬进行

　　五、国考补录这些问题得知道?

　　1.在第一轮放弃面试的，是否还能报考补录?

　　可以，只要没有被原岗位确定为拟录用人员就可以。

　　2.补录都是不好的岗位吗?

　　非也!补录的岗位有一种是之前就有的岗位，因为别人放弃等原因，然后进行补录，这类岗位中偏远的岗位的占比是比较高的;但是，另一种是新增的岗位，新增的岗位是在国考报名的时候并没有这个岗位，调剂的时候空出来了编制，就增加了这个岗位，这类有很好的岗位。去年补录比较多的单位是银保监、铁路公安、税务、海关等，其中岗位最多的是行政执法卷的岗位。所以考的是这类卷的考生很有可能出现符合补录要求的岗位。

　　3.补录公告后多久会面试?

　　国考补录的节奏非常之快，报名时间为2023年6月6日8:00至6月8日18:00，短短3天，截止报名后的4天就可以知道是否进入面试，20天左右就会组织面试。

　　4.国考补录的流程?

　　国考补录公告发出后，已经参加过国考笔试的考生会收到一个普发的短信，那么你就可以开始报名补录了。

　　①职位查询：报考者登录“考录专题网站”查询补充录用职位、招考人数、考试类别、资格条件、咨询电话等。

　　②报名：报考者凭报名时注册的用户名和密码登录“考录专题网站”，选报1个职位并提交报考申请。

　　③资格审查。

　　④查询结果：报考者登录“考录专题网站”查询资格审查结果和进入面试人员名单进入面试人员参加后续面试、体检等后续工作。(也就是说国考补录只有面试没有笔试)

　　5.补录名单出来后还能不能放弃面试?

　　可以，但是面试公告里面会有个面试确认环节，让你在某个时间之前确认面试，如果你要是放弃，就要填写《放弃公务员面试的声明》。如果过了这个时间点，未在规定时间内填报放弃声明，又因个人原因不参加面试的，视情节将记入诚信档案。

　　6.补录名单能看得到排名跟对手的分差吗?

　　不可以，只能看到最低进面分数。

　　7.什么样的人一定要报国考补录?

　　①分高的，尤其是近140分的。

　　②应届的，补录会有很多应届的新岗位出现。

　　③报考的是应届+税务局的，地区跨度比较大，新增的岗位也不少，幸运捡漏的概率比其他的岗位高。

　　8.国考补录选岗能不能完全跟着感觉走

　　不能，

　　关键步骤1：要到国家公务员局的官网里下载“2023年度首批入围面试人员名单”，查询该岗位在第一轮的最低面试分数。

　　关键步骤2：对比你能够选择、和想选择的岗位，在名单中查看并比较最低进面分数。例如一个岗位a，第一轮最低面试分数是130;另一个岗位b,第一轮最低面试分数是134，你的分数是138。重点考虑a岗位。

　　关键步骤3：此外，还要综合参考岗位的级别、所在单位的热门程度等。尽量报考限制条件很多的岗位。

　　最后，需要注意的是：补录的最低进面分数往往比第一轮最低进面分数要高，因为在国考和省考当中没有上岸的人比较多，进体制的心情也比较急，所以他们都会向下兼容，一般会选择报比较稳妥的岗位。