根据《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(甘人社通〔2016〕35号)和2023年定西市事业单位公开招聘工作人员公告，现对市幼儿园公开招聘工作人员面试工作制定如下实施方案：

　　一、面试原则

　　坚持德才兼备的选人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　二、面试内容

　　面试实行百分制，主要测试应试者从事招聘岗位工作应当具备的技能、相关知识和分析问题、解决问题的能力以及团队合作与进取精神、创新意识等。

　　三、面试时间及地点

　　1.时间、地点：面试在标准化考场进行，具体面试时间地点电话通知，请考生保持报名时所留电话号码畅通，若电话无法接通责任自负。

　　2.所需证件：持本人笔试准考证、身份证及面试通知单原件在规定的时间、地点集中报到，缺少上述证件之一者，不得参加面试，未按时报到者按自动放弃面试资格对待。

　　四、面试程序

　　(一)人选确定：面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低的顺序和参加面试人数与岗位招聘计划3∶1的比例确定;达不到比例的，适当降低比例后，按实际人数组织面试;形不成竞争的，其面试成绩应达到80分以上，达不到的取消进入下一环节的资格。对资格复审不合格、个人自愿放弃或未按时参加资格复审的，取消其面试资格，形成的空缺按该岗位笔试成绩由高到低的顺序等额递补。

　　(二)考生抽签：面试考生在规定的时间、地点集中后，在纪检人员监督下抽取面试顺序号，按顺序先后进入面试考场。

　　(三)面试内容：

　　第一部分：技能测试(100分，占面试总成绩60%)

　　(1)所学专业方向技能展示(60分)

　　(2)其他才艺展示(40分)

　　本环节限时5分钟，除钢琴外其它所需道具、服装等由考生自备。

　　第二部分：试讲(100分，占面试总成绩40%)

　　(1)编写教案(20分)：考生根据所抽题目和提供的教具，10分钟以内完成教案的编写;

　　(2)试讲(80分)：限时5分钟以内，主要测试应试者的语言表达能力、专业知识水平、教学基本功和基本素质。

　　(四)评分亮分：考生面试完毕后，各评委根据评分规则对面试考生进行现场打分亮分，按照“去掉一个最高分和一个最低分”的办法，平均计算出每个考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位，并当场宣布，由考生本人签名确认。

　　(五)成绩公布：整个面试工作结束后，对所有面试人员的成绩面向社会公布，接受社会各界监督。

　　五、成绩计算

　　考生的最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生最终成绩并列的，以笔试成绩高者进入下一环节。

　　六、组织领导

　　为确保整个面试工作顺利进行，市人社局、市教育局和市幼儿园联合成立面试工作领导小组，成员由上述单位相关人员组成。领导小组下设办公室，负责面试工作的具体事宜。

　　为保证面试工作的严肃性和透明度，欢迎社会各界对本次面试工作进行监督。

　　联系电话：

　　市幼儿园0932-8235073

　　市教育局0932-8212852

　　市人社局0932-8235619

　　定西市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2023年6月21日

　　原文标题：定西市人力资源和社会保障局公示公告2023年定西市幼儿园公开招聘人员面试工作实施方案

　　文章来源：http://rsj.dingxi.gov.cn/art/2023/6/21/art_7471_1659147.html