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从工资收入上来看,虽然管理岗位是管理人员(包括领导班子成员),但很多工资却比专业技术岗位人员要低。体制内的工资排行,实行职称工资的专业技术人员和公务员工资相当,其次才是事业单位的管理人员,最差的是工勤人员。事业单位中最尴尬的是管理人员,虽然处于管理地位,却没有下属专业技术人员拿的多,事业单位的副职,可能拿个三千多,相同条件、相同工龄的专业技术人员,如果评上了中级职称,工资应该在四千多五千,如果评上了副高,则可能达到六、七千,相当于副处级工资待遇。事业单位管理岗级别上不去,当然工资就很低了,干一样的工作,却是“同城不同酬”,没有真正体现出“有为者有位,吃苦者吃香”的待遇,非常令人郁闷!
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