省属事业单位的考试内容包括：岗位要求的专业知识、综合素质、职业素养等方面的考查。具体包括以下几个方面：

　　1. 专业知识：根据岗位的不同，考试内容涉及相关专业知识，如法律、财务、人力资源、行政管理、医学等。

　　2. 综合素质：考试内容还包括综合素质方面的考查，如语言表达能力、组织协调能力、判断分析能力、沟通协调能力等。

　　3. 职业素养：考试内容还会涉及职业素养方面的考查，如道德修养、职业操守、工作态度、服务意识等。

　　总之，省属事业单位考试内容是综合性的，旨在全面考察考生的知识水平、能力素质和职业素养。