2023中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试划定合格分数线如下：

2023国家公务员考试分数线
类别	分数/行测
中央机关和省级(含副省级)直属机构职位	105/60
市(地)、县(区)级职位	95/50
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位	90/45
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位	90/45
非通用语职位	90/45
特殊专业职位	90/45
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。	不低于45分

　　历年国家公务员考试合格分数线

年份	职位(总分数/行测分数)
2022	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、 大学生村官、“三支一扶”等 服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、 中国证监会职位和公安机关人民警察职位 90/45分
2021	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、 大学生村官、“三支一扶”等 服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、 中国证监会职位和公安机关人民警察职位 90/45分
2020	省级以上(含副省级)职位 110/60分	市(地)、县(区)级职位 100/55分	西部地区和艰苦边远地区职位、 大学生村官、“三支一扶”等 服务基层项目人员 95/50分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、 中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分
2019	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、 大学生村官、“三支一扶”等 服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、 中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分
2018	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、 大学生村官、“三支一扶”等 服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2017	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、 大学生村官、“三支一扶”等 服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2016	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2015	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 95/50分
2014	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2013	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 90/50分	县(区)级直属机构类别 85/45分