公务员和教师都是人们眼中的铁饭碗，那么很多小伙伴都在想:到底考公务员还是教师编制呢?要不然我两个都考吧?实际对于这种选择来说，会产生纠结的情绪是正常的。那么我们该如何选择呢?今天和课代表一起来聊一聊!!!

　　两者区别

　　对于公务员来说，需要的是行政相关人员。在服务期、党员、专业上来说，甄选更为严格。

　　并且每年考试时间相对固定，比如：国家公务员考试以及某省公务员考试，考试科目固定为行政能力测试和申论。考试范围较广，且知识点零碎，如果想高分上岸，需要考生对题目有较强的理解能力和语言组织能力。

　　而对于教师编制来说，需要的是教授学科知识的专业人员。

　　在报考方面，虽然没有相关党员等的要求，但是要求专业对口，需要以专业知识去教授学生们获取知识，对于非专业的小伙伴们来说，相当于入门槛较严格。

　　考试时间相对固定，但是偶尔会有不同类型的考试，比如某区招聘教师或者特岗教师等，同时某些地区还有同工同酬类的教师招聘考试。

　　机会相对会比公务员机会稍多，但是考试类型相对复杂，部分地区考试类型有变动，包括:

　　1.教育基础知识学科知识

　　2.公共基础知识学科知识

　　3.教育基础知识公共基础知识

　　4.职业能力测试综合应用

　　考试范围虽然有所不同，但是对于记忆的要求相对于公务员更多一些，同时要求教师对专业知识进行融合，有新意，这一点在教学设计撰写上有所体现。

　　报考人数与最终录取人数难度会比公务员稍低，但是部分地区教师待遇更高，所以考教师编制的难度也随之增加。

　　不能兼得?

　　对于有些小伙伴想同时备考，这样的情况下，不建议同时进行备考。

　　因为对于公务员和教师编制来说，部分考试相距时间较近，备考时间紧张，且考试科目不同，在这样的基础下，如果同时备考，只会让自己没有所得。切忌捡了芝麻丢了西瓜。

　　建议想备考公务员的小伙伴对自己的专业有所了解，是否在公务员考试中报考占据有利地位。

　　如果只能报考专业不限制、户籍不限制、工作年限也不限制的岗位，那么建议大家慎重考虑。

　　公务员的前景确实优于教师(部分地区不同)，但是有时候选择重于努力，岗位的选择决定了你的竞争对象是谁，也决定了你未来所能走的道路有哪些。

　　慎重、认真、一心努力向前，而不是都想拥有最后却什么也没有。努力盯着目标向前，你会得到你想要的。加油!!