笔试成绩及其最低控制线公布

　　笔试成绩及其最低控制线拟于笔试结束10个工作日前后通过兰州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lanzhou.gov.cn/)和兰州市教育局网站(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)向社会公布。

　　参加面试人员为资格复审合格人员。面试采取试讲形式，重点考察应聘人员的专业知识和教学技能。入围面试人员名单、面试时间和地点一并公布。请登录兰州市教育局(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)、兰州市城关区人民政府(http://www.lzcgq.gov.cn/)、兰州市七里河区人民政府(http://www.qilihe.gov.cn/)、兰州市西固区人民政府(http://www.xigu.gov.cn/)、兰州国家高新技术产业开发区(http://lzhtp.lanzhou.gov.cn/)官方网站查询。后续工作由市、县区两级分别组织，请登录相应官方网站及时查看。

　　应聘人员持笔试准考证和有效身份证明(有效期内的身份证或临时身份证)，按通知规定的时间、地点参加面试。

　　本次招聘面试成绩划定合格线为60分。

　　综合成绩确定

　　本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。应聘同一岗位分在不同考场的面试人员，面试成绩采取加权平均法计算。

　　综合成绩计算公式为：岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　加权平均法计算办法为：用本岗位应聘人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各考场应聘人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场应聘人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该应聘人员的面试成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。

　　未参加笔试或面试，笔试成绩低于最低控制线、面试成绩低于合格线、考试中违纪违规人员不计算总成绩。