甘肃试题资料

首页 > 甘肃医疗招聘考试 > 试题资料

2023年医疗事业单位招聘结构化面试:人际沟通类(三)

华图医疗卫生人才网 | 2023-12-27 09:52

收藏

文章页

  医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分,小编为大家整理了医疗卫生事业单位招聘面试答题技巧、注意事项等相关内容,希望能够让你的面试更加轻松,一起来学习吧!

  医疗事业单位招聘专业面试:有位同事刚生完二胎回来工作,偷懒、心不在焉、脾气急躁,领导让你去处理,你会怎么做?

  【参考解析】

  秉持着同事之间互帮互助,共同把工作完成好的原则,对于这位同事的状况,面对领导的安排,我会在工作之余主动找同事进行沟通。

  首先,我会关心一下同事的身体状态,借此拉近与同事的距离,而且考虑到生完二胎非常辛苦,体内激素水平也还在恢复阶段,都可能会影响工作。

  如果经过沟通了解到同事是因为身体不适导致的工作心不在焉、脾气急躁,那么我表示理解同事的处境,确实非常不容易,在工作中有什么问题可以找我帮忙,同时如果真的身体不适,可以向领导说明情况,相信领导也会酌情考虑安排。

  如果同事是经过长时间休假,不适应工作状态,因此对待工作心不在焉的话,那么我也会提醒同事:工作心不在焉、脾气急躁非常容易出现医疗差错,而医疗差错关乎患者的生命与健康,是马虎不得的;她这种状态也会增加医患之间的矛盾,同时也加大了工作难度,所以希望同事能够尽快转变工作态度。

  相信通过我的沟通,同事能够认识到这一问题,在以后的工作中我也会和同事多配合多交流,促进工作顺利开展。

  以上就是2023年医疗事业单位招聘面试模拟题的全部内容,希望对各位有帮助,想要了解更多医疗资讯,请关注华图医疗

文章页

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有