医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，小编为大家整理了医疗卫生事业单位招聘面试答题技巧、注意事项等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松，一起来学习吧!

　　医疗事业单位招聘专业面试：试述各种意识障碍的临床表现

　　【参考解析】

　　意识障碍是指人对周围环境及自身状态的识别和觉察能力出现障碍，可表现为嗜睡、意识模糊、昏睡和谵妄，严重的意识障碍为昏迷。判断患者意识状态多采用问诊。

　　意识障碍的分类及表现：

　　(1)嗜睡(最轻)：病理性倦睡，患者陷入持续的睡眠状态，可被唤醒，并能正确回答和作出各种反应，但当刺激去除后很快又再入睡。

　　(2)意识模糊：意识水平轻度下降，较嗜睡为深的一种意识障碍。患者能保持简单的精神活动，但对时间、地点、人物的定向能力发生障碍。

　　(3)昏睡：接近于人事不省的意识状态。患者处于熟睡状态，不易唤醒。虽在强烈刺激下(如压迫眶上神经，摇动患者身体等)可被唤醒，但很快又再入睡。醒时答话含糊或答非所问。

　　(4)谵妄：以兴奋性增高为主，临床上表现为意识模糊、定向力丧失、感觉错乱(幻觉、错觉)、躁动不安、言语杂乱。

　　(5)昏迷：①轻度昏迷：意识大部分丧失，无自主运动，对声、光刺激无反应，对疼痛刺激尚可出现痛苦的表情或肢体退缩等防御反应。角膜反射、瞳孔对光反射、眼球运动、吞咽反射等可存在;②中度昏迷：对周围事物及各种刺激均无反应，对于剧烈刺激可出现防御反射。角膜反射减弱，瞳孔对光反射迟钝，眼球无转动;③深度昏迷：全身肌肉松弛，对各种刺激全无反应。深、浅反射均消失。

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