在结构化面试考场上，举止仪表往往占到10%的面试分数。在这个习惯性先“看脸”的时代，考生给考官留下的第一印象很重要，而打响第一印象的首炮就是得体的着装和适宜的礼仪举止。

　　那接下来小编为大家详细剖析如何在结构化面试中拿到面试礼仪分。

　　一、外在仪容仪表

　　一般采取结构化面试的单位均希望考生体现出职业化形象，建议在穿着上要符合职业、大方、得体的要求。

　　不同性别的考生自然在外在仪容仪表上的要求有所不同。比如男性考生，在夏季时以短袖素色衬衫为主，短袖长袖均可，一般不配领带，衬衫颜色没有严格要求，尽量不穿鲜艳格子衬衫;

　　春秋时可穿西装外套，外套颜色应与裤子为同一色系，以黑色、藏青色这样的深色系为主。男性考生一般要系腰带，鞋子也应选择黑色、棕色的皮鞋，且男生头发长度不宜过长，发型简单精神干练即可，面部保持清爽干净。

　　女性考生着装可选择性较多。上衣下裤、上衣下裙、职业连衣裙搭配均可，裤子可以选择修身长裤，裙子不能过短，长度在膝盖上下即可，穿裙子时应穿肤色透明丝袜;

　　鞋子选择可以选择裸色或黑色的高跟皮鞋，鞋跟3-5厘米即可;女生头发过肩的话可扎起来，刘海不能遮住眼睛，显得人会更有精神，女生可化淡妆，面部要看起来干净、有气色，最好不涂或只涂透明指甲油，保持手部整洁。

　　二、进场礼仪方面

　　进场后涉及问好、站坐走姿等礼仪，也需要注意细节，做到自然大方。比如引导员引导入场后尽量挺胸走近，在考生席旁边站定，将双手放置身体两侧或自然交握放于身前，上身向前弯曲约30度鞠躬，向各位考官问好：“考官好，我是今天的X号考生。”

　　要注意在问好时只能报自己的考生号，不能说名字，否则算作违规;入座挪凳子时尽量轻拿轻放，可坐凳子的1/2处，上身挺直，双手自然交握放置桌子上，男生双脚分开，女生双脚并拢放置地面上。

　　三、答题过程中礼仪

　　答题过程注意用语规范，语音、语调，音量要适中，尽量不要出现方言、网络用语、英语等用语;尽量做到与考官自然交流，在答题过程中要与考官有一定的眼神交流，不要一直只盯着主考官，其他考官也要照顾到，这样才能体现出自己的自信和对每一位考官的尊重;

　　答题过程中可以适当低头看提纲和题目，但不要一直看着题本答题，很容易声音越来越小，且很难吸引考官;在答题过程中也要时刻注意时间把控，如果出现答题时间较长的情况，在计时员提醒“还有1分钟时”要赶紧调整自己答题内容，语速不要突然加快，尽量将剩余内容中的重点讲明清楚即可，若时间到了还没答完，也不要继续答题，直接说“考生答题完毕”，要遵守考场规则。