根据《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(甘人社通〔2016〕35号)《定西市2024年事业单位公开招聘工作人员公告》精神，结合工作实际，特制定渭源县幼儿园学校公开招聘工作人员面试工作方案如下：

　　一、面试原则

　　按照公正、公开、公平、择优的原则，选拔适应幼儿园教师岗位、幼儿园信息化技术岗位需要的高素质人才。

　　二、面试内容

　　本次面试采取技能测试和试讲相结合的方法进行，面试实行百分制。幼儿园教师岗位面试者自备一节幼儿课程进行试讲，并准备所学专业方向的技能展示;幼儿园信息化技术岗位面试者自备一节信息化技术课程进行试讲，并准备信息化技术方面的技能展示。面试者自备教材和教具。

　　三、面试时间、地点及相关要求

　　1.时间和地点：面试考场在标准化考场进行，具体时间、地点电话另行通知，请考生保持报名时所留电话畅通，若电话无法接通责任自负。

　　2.所需证件：持本人身份证、笔试准考证、面试通知单原件在通知规定的时间、地点集中报到，未按时报到者按自动放弃面试资格对待。

　　四、面试程序

　　1.人选确定

　　面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低的顺序和参加面试人数与岗位招聘计划3∶1的比例确定。

　　参加面试人数与岗位招聘计划低于3∶1的，按实际人数组织面试，面试成绩应达到80分以上，达不到的取消进入下一环节的资格。

　　2.确定面试顺序

　　面试者在规定的时间、地点集中后，在纪检人员监督下抽取面试顺序号，按顺序先后进入面试考场。

　　3.面试

　　第一部分：技能测试(总分100分，占面试总成绩的60%)

　　每人限时5分钟以内，幼儿园教师岗位主要从所学专业方向进行技能展示，除钢琴外其它所需道具、服装等由考生自备;幼儿园信息化技术岗位主要展示自己的专业领域成果。

　　第二部分：试讲(总分100分，占面试总成绩的40%)

　　每人限时10分钟以内，幼儿园教师岗位主要测试应试者的教育教学基本素养、语言表达能力、专业知识水平、教学基本功和基本素质等;幼儿园信息化技术岗位主要测试应试者在计算机及信息化技术等方面的专业知识和能力。

　　4.评分亮分

　　考生面试全部完毕后，各评委根据评分规则分别对面试考生的技能测试和试讲进行现场打分亮分，按照“去掉一个最高分和一个最低分”的办法，平均计算出每个考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位，并当场宣布，由考生本人签名确认。

　　五、成绩计算

　　考生的最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若同一岗位报考者的总成绩在该岗位招聘人数的末尾出现并列，按照笔试成绩从高到低顺序确定名次。

　　六、成绩公布

　　整个面试工作结束后，对所有面试人员的成绩面向社会公布，接受社会各界监督。

　　七、组织领导

　　为确保整个面试工作顺利进行，县人社局、县教育局联合成立面试工作领导小组，成员由上述单位相关人员组成。领导小组下设办公室，负责面试工作的具体事宜。

　　为保证面试工作的严肃性和透明度，欢迎社会各界对本次面试工作进行监督。

　　八、监督电话：

　　渭源县人社局电话：0932-4132145

　　渭源县教育局电话：0932-4132977

　　渭源县人力资源和社会保障局

　　渭源县教育局

　　2024年7月3日

　　原文标题：定西市人力资源和社会保障局公示公告2024年渭源县幼儿园学校公开招聘工作人员面试工作方案

　　文章来源：http://rsj.dingxi.gov.cn/art/2024/7/4/art_7471_1747957.html