四、遴选程序
(一)发布公告
通过区教育局微信公众号发布公告。
(二)学校推荐
本人先向学校递交申请，学校根据本校遴选推荐办法，对递交申请的教师进行资格初审，确定拟推荐人选后，由学校派专人统一报名。
(三)报名
1.时间：2024年8月12日-13日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，共2天时间，逾期不再报名。
2.地点：天水市麦积区教育局四楼西侧教室。
3.所需材料
(1)《天水市麦积区2024年公开遴选教师报名表》;
(2)身份证、教师资格证、毕业证、年度考核登记册、师德师风考核卡、区教育局干部介绍信、最高荣誉证书及文件、近五年完成教育教学工作任务的证明等相关材料。以上材料提供原件及复印件;
(3)夫妻双方都在农村任教的，需由所在学校提供相关证明;
(4)近期免冠蓝底1寸电子证件照，大小不能超100kb，照片名称以身份证号命名。
(四)资格复审
区教育局、区人社局组织人员对报名教师的资格进行复审，通过后由学校派专人领取准考证。
(五)笔试
采取闭卷方式进行，试题委托第三方机构命制。主要测试应试者公共基础知识和专业知识。其中 公共基础知识20分(教育理论10分、教育法律法规5分、时事政治5分)，专业知识80分，总分100分。义务教育阶段按60%计入总成绩，幼儿园按50%计入总成绩。
笔试时间、地点另行通知。
(六)面试
1.面试对象。按遴选名额1:1.2的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人员，末位成绩并列者一同进入面试环节。
2.面试方式。采取试讲的方式进行，义务教育阶段教师试讲时间不超过15分钟，幼儿园教师试讲时间不超过10分钟。
3.面试内容。
(1)幼儿园以我区幼儿园现行中班教材为准，满分100分，按50%计入总成绩。
(2)义务教育阶段小学以我区现行五年级教材为准，初中以我区现行八年级教材为准(化学为九年级教材)，满分100分，按40%计入总成绩。
4.面试试题。试题委托第三方机构命制，试题数量不少于参加面试人数，采取一岗一题，通过同课异构展示教师专业能力。
面试时间、地点另行通知。
(七)加分项
(1)省级“园丁奖”“骨干教师”“学科带头人”“特级教师”加1.5分;市级“园丁奖”“骨干教师”“学科带头人”加1分;区级“园丁奖”“优秀教师”“优秀班主任”“优秀教育工作者”“骨干教师”加0.5分(以上荣誉只加一次最高分，不累计加分);
(2)近五年的年度考核，每次优秀加0.2分(累计加分);
(3)教龄以五年为基点，五年后每满一年加0.1分(累计加分);
(4)夫妻双方都在麦积区农村学校任教，工作各自满10年以上(含10年)，双方报名各加1分，一方报名加2分，夫妻双方其中一方已在城区学校任教的，不享受此项加分。
(八)确定拟入围人员
义务教育阶段：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项成绩;幼儿园：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项成绩，两个阶段总成绩小数点后均保留三位。分学段按总成绩由高到低确定拟入围人员，同时征求区纪检、信访、公检法等部门意见，存在不宜遴选等问题的取消遴选资格，按总成绩从高到低依次递补，确定拟入围人员，并进行5个工作日的公示。
(九)岗位确定
公示结束后，按总成绩由高到低，入围人员依次选择学校岗位。
(十)办理手续
选岗结束后由区委编办、区人社局、区教育局按照相关程序办理调动等手续。
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