随着中央军委政治工作部近日部署展开2025年军队文职人员公开招考工作，众多考生迎来了新的机遇与挑战。此次招考规模大、机会多，吸引了大量社会优秀人才报考。11月8日是报名的第一天，截止11月8日17时，官方发布消息，对外公开说明总报考人数(审核通过)为1334人，注册报考人数是190665人，正在审核报名资格条件人数是56764人。然而，面对琳琅满目的岗位，哪些是热门岗位，哪些又是冷门岗位呢?
一、关于热门岗位分析
根据2025年军队文职招考职位表的相关数据统计分析，工程、医疗、高教、行政管理、科学研究等专业在招录中占据了领先地位。这些岗位之所以热门，一方面是因为它们具有较高的社会地位和薪资待遇，另一方面也与这些专业在当前社会中的需求量大有关。例如，工程专业在军队文职中扮演着举足轻重的角色，无论是军事设施的修建还是装备的研发，都需要大量工程人才。医疗岗位则因其在军队中的不可或缺性而备受青睐，特别是在当前全球疫情背景下，医疗人才的需求更加迫切。随着依法治军的建设，律师岗也成为军队需要的人才，法制员/助理员也成为文职招聘热门岗位。随着信息支援部队的成立，计算机/网络通信相关的岗位也有明显新增。
二、关于冷门岗位分析
相较于热门岗位，冷门岗位在招录中可能显得不那么引人注目，但它们同样具有自己的独特魅力和价值。例如，司机、炊事员、收发员等技能岗位，虽然对专业背景的要求相对较低，但它们在军队文职体系中同样发挥着不可或缺的作用。一方面，技能岗往往会在每年统一招聘的考试之后，用人单位会再自行组织一次技能岗招聘，所以在统一招聘管理岗和技术岗的时候，技能岗的岗位相对就少一些。另一方面，这并不意味着该岗位就没有人报名，相反，这为技能岗的招聘也打开了一个窗口，符合条件的考生要把握机会。因为这些冷门岗位的优势在于，它们的竞争压力相对较小，报考门槛也相对较低。对于那些希望进入军队文职体系，但专业背景可能不太符合热门岗位要求的考生来说，这些冷门岗位无疑是一个值得考虑的选择。
三、关于报考建议
图图老师对于即将报考军队文职的考生建议：选择热门岗位还是冷门岗位，需要根据自己的实际情况和职业规划来决定。如果你具备相关专业背景，且对热门岗位有较高的兴趣，那么可以尝试报考这些岗位。但如果你希望降低竞争压力，或者对冷门岗位有特别的兴趣和热情，那么不妨选择这些岗位来报考。军队文职的招考工作为广大社会优秀人才提供了一个展示自己才华和能力的舞台。无论是热门岗位还是冷门岗位，都需要我们用心去选择、去准备。希望每一位考生都能找到适合自己的岗位，实现自己的职业梦想。
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