第一节 考务分析

　　中央机关，即中央党群和国务院各部委的简称，在历年国考面试中通常采用统考的方式进行考查。但是自2020年之后，中央机关开始独立命题，单独组织面试。中央机关的面试多以结构化面试为主，个别部门如国家民族事务委员会，曾组织过无领导小组讨论面试。

　　一、面试题量

　　若采用统考试题，每天由全国统一命题机关命制2套题目，每套题目数量5道，各招考单位依据自己的实际情况决定半天1套题或全天1套题，也有个别部门从中选择3-4道题进行考查;若采用独立命题，面试题量在3-5题不等，如中纪委3道题目、发改委5道题目。

　　二、面试时间

　　一般情况下，使用统考题的岗位面试总时间是25分钟，每题单独思考作答，不单题计时，剩余3分钟或5分钟时会有提醒。在近两年的独立命题中，各部门也基本都采用5分钟1道题的时间量，如3道题15分钟，4道题20分钟，以此类推。

　　三、考官人数

　　考场一般有5-7名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。考场两旁另设监督员、计时员、记分员等工作人员。

　　四、考场布置

　　考场有桌椅，提供草稿纸和笔;文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。如果是材料套题，提前10-15分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

　　第二节 考情分析

　　中央机关涉及的部门较多，一般以考查常规题型为主，主要有解决问题类、组织活动类、现象认知、观点认知等题型，并且与公务员日常工作高度相关。这就要求考生要对政府日常事务和工作流程有所了解，并积极关注和思考社会热点现象。但随着对考生能力要求的提高，近几年也会对情景模拟、反驳、漫画、人岗认知等题目进行考查。

　　一、政府实务类题，交叉考核，综合能力要求强

　　上图中能看到近几年，政府实务类题包括解决问题类(32%)，组织活动类(21%)，情景模拟(6%)这三类题就占了超过一半的比重，显然是备考的重中之重。但是，这些题目对考生单一能力的要求在降低，而对综合能力的要求在增加。

　　这个变化主要体现在处理的问题由单一矛盾向复杂矛盾转变。比如：你的同事小韩是办事大厅窗口工作人员，一位大爷替儿子去窗口办理业务，但没带齐相应证件，小韩不耐烦说自己要下班了，让大爷明天再来办理，大爷为此非常生气，说要找领导投诉。你作为小韩的同事，怎么对小韩和大爷进行劝说，请现场模拟。【2023年3月29日国家公务员面试试题(国家机关事务管理局)】这样的特殊题型处理矛盾也多样化了，有办事的矛盾，有工作态度的矛盾，涉及主体也多样化，有大爷，大爷的儿子，小韩，考生答题的时候要思考全面。

　　二、国家政策讲政治，社会现象近民生

　　认知类题主要侧重开始侧重政治理论的考查，比如：党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作。习近平总书记说过：“听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。”请谈谈你对这句话的理解。【2024年1月25日上午国家公务员面试试题(中组部)】这类题目要求考生有极高的政治素养和对国家政策有深刻的解读。

　　除此之外，中央部门面试也非常重视考生日常的积累和阅历。比如：目前有些城市兴起阳光驿站，有效地解决了快递、外卖小哥新就业群体休息、饮水、充电、如厕等现实需求，给外卖小哥、快递小哥等提供了便利。对于阳光驿站你认为如何能够长效开展?【2023年4月18日国家公务员面试试题(中央办公厅)】这类题目和我们日常生活很贴近，要求学生平时需要积累生活经验，有真切的体验才能有效作答。

　　三、题型设置新颖，灵活应变注重细节

　　近几年来，面试题目的设置有越来越新颖的趋势，注重细节的同时，又给了很多种选择，这让考生的作答内容也变得丰富。比如：为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，做好统战工作，画好团结“同心圆”，凝聚统战“向心力”就要处理好以下几对关系：

　　(1)画好圆心+扩大共识

　　(2)原则性+灵活性

　　(3)潜绩+显绩，团结+斗争

　　请你从中挑选一对关系，并对此谈谈你的理解。【2023年4月11日国家公务员面试试题(中央统战部)】此题只考查学生对于统战相关工作的细节作答，要能够明确题干给出的几对关系中都存在怎样的逻辑和关联。

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