首先，需要明确的是，事业单位并不等同于公务员体系，但公务员体系中确实包含一部分事业单位编制的人员。然而，通常所说的“公务员体系的事业单位”这一表述并不十分准确，因为公务员主要指的是纳入国家行政编制的人员，而事业单位人员则通常属于事业编制。
不过，为了回答这一问题，我们可以理解为在公务员体系中，存在某些单位或部门，其工作人员虽然从事的是公共服务工作，但并未被纳入传统的行政编制，而是采用了事业编制的形式。这类单位或部门在公务员体系中可能扮演着特定的角色，执行特定的职能。
以下是一些可能被视为“公务员体系中的事业单位”的例子(请注意，这些例子可能因地区、层级、政策等因素而有所不同)：
部分政府直属事业单位：这些单位可能由政府直接管理，承担特定的公共服务职能，如公共图书馆、博物馆、文化馆等。虽然它们不是典型的行政机关，但工作人员可能享有与公务员相似的待遇和晋升渠道。
具有行政职能的事业单位：某些事业单位可能被授予了特定的行政职能，如市场监管、环境保护等领域的执法机构。这些单位的工作人员在执行行政职能时，可能具备与公务员相似的权力和责任。
与行政机关密切相关的事业单位：一些事业单位与行政机关之间存在密切的合作关系，如政策研究机构、数据统计机构等。这些单位的工作人员可能经常参与行政机关的工作，为政策制定和实施提供支持。
然而，需要注意的是，这些单位的工作人员虽然可能享有与公务员相似的待遇和地位，但他们并不属于传统的行政编制人员。此外，随着机构改革的深入推进，一些原本属于事业单位性质的单位可能逐渐转变为行政机关或与其他机构合并，因此具体情况可能会有所变化。
总的来说，“公务员体系的事业单位”这一表述并不十分准确，但在实际中确实存在一些既具有事业单位性质又承担行政职能的单位或部门。对于这类单位或部门的工作人员来说，他们可能享有与公务员相似的待遇和地位，但具体的编制、管理和晋升渠道可能因地区、层级和政策等因素而有所不同。
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