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【备考答疑】事业单位提前退休需要什么条件呢

甘肃华图 | 2025-01-24 14:02

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  事业单位提前退休的条件主要包括以下几个方面:

  一、工作年限与年龄条件

  工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年:

  事业编制人员,如果工作年限已满20年,并且距离法定退休年龄小于5年(含5年),在本人自愿申请并经单位批准的情况下,可以提前退休。

  工作年限满30年:

  事业编制人员,如果工作年限已满30年,同样在本人自愿申请并经单位批准的情况下,可以提前退休。

  特定年龄与工龄条件:

  男年满50周岁、女年满45周岁(或工龄满25年以上的)的事业单位人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇。到法定退休年龄时,一并计算工龄,计发退休费,并在原单位办理退休手续。

  另外,凡工作年限满30年,或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的事业单位人员,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,也允许提前退休。

  二、因病或特殊工种条件

  因病提前退休:

  事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周岁、女年满50周岁,且工作年限满20年,因病不能坚持正常工作要求提前退休的,需经同级劳动能力鉴定机构鉴定,并经所在单位同意、主管部门审核、同级政府人事部门批准后,可以提前退休。

  特殊工种提前退休:

  事业单位工作人员,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,并且满足相应的工作年限条件(如从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年等),经所在单位同意、主管部门审核、同级政府人事部门批准后,可以提前退休。

  三、其他注意事项

  政策变化:

  随着时间的推移,提前退休政策可能会有所调整。因此,在申请提前退休前,建议事业单位人员及时关注相关政策变化,以确保自己的权益不受影响。

  个人权益保障:

  在申请提前退休时,事业单位人员应确保自己的申请材料真实、完整,并按照规定的流程进行申请和审批。同时,也要注意保留好相关证据和文件,以备不时之需。

  综上所述,事业单位提前退休的条件主要包括工作年限与年龄条件、因病或特殊工种条件以及其他注意事项。在满足相应条件的情况下,事业单位人员可以向所在单位提出提前退休的申请。

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