第一节 考务分析

　　1.面试形式：以结构化面试为主，半天一套题或全天一套题，分岗面试，主要分成财经类、财会类、法律类、计算机类、综合类这五类，不同岗位的专业面试题不一样，根据岗位特点考查。

　　2.时间题量：国家金融监管局面试时间一般为25分钟，回答6道题，其中包括3道通用题，2道专业题，1道英语题，有时候还会根据简历进行随机追问。国家金融监管局采用听题答题的方式，考生单题思考单题作答，但不单题计时。

　　3.考官人数：每个考场配备5—7名考官，其中1名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

　　4.考场布置：除了考官，考场还会配备监督员、计时员、计分员等若干工作人员。考场为考生提供纸笔进行记录，个别考场也会提供题签。

　　第二节 考情分析

　　国家金融监管局主要考查考生的综合素质、报考岗位所需掌握的专业知识以及实际应用能力和英语沟通表达能力。所以，考生需要回答的题目包括通用题、专业题、英语题这三类。

　　在国家金融监管局的面试中，一般考查3道通用题，2道专业题，1道英语题。从2020年—2024年的面试试题来看(见下图)，除了专业题(46.5%)、英语题(24%)外，重点考查政府认知类题型，其中人岗认知(8%)、现象认知(8%)、观点认知(6.5%)，可以说是必考题，每套题目中至少出现2道不同类型的政府认知类题目;另外1题的考查相对较为灵活，可以是解决问题类、组织活动类或者情景模拟类。

　　具体如下:

　　那么，从出题方向和具体内容上来看，国家金融监管局面试题呈现哪些特点呢?

　　«考情规律一：人岗认知，侧重考自我介绍

　　第一道题目稳定为人岗认知类题目，本类题目的特点是考查范围非常广泛，既可以包括兴趣爱好、优势特长、优点缺点等，也可以包括对岗位的认知、报考动机、职业规划等等。但从国家金融监管局近三年的面试题来看，基本上会围绕“考生”的情况来进行考查，侧重于考生的自我介绍，包括介绍毕业的学校、专业、学习成绩以及工作经历等。

　　«考情规律二：认知类题目，以热点现象为主，以人生哲理为辅

　　现象认知类题型的整体考查通常具有鲜明特点，即高时效性。从内容上看，既考查对热门社会现象的评价和看法，也考查对近期理论政策的理解，主要考查考生的综合分析能力。面试前的热点话题、政府政策应重点关注，很有可能出现在面试题本上。

　　观点认知类题型要求考生对与人生观、世界观、价值观相关的名言、哲理谈认识和看法。从内容上看，常考对习近平总书记的讲话谈理解、谈认识，主要考查考生的综合分析能力。2025年面试该部分仍会以习近平总书记的最新讲话、哲理话题为主。

　　«考情规律三：其他题型，设置灵活

　　除了认知类题之外，剩余1道题设置比较灵活，从过去几年的数据来看，解决问题和组织活动考查频率相当，情景模拟略低，但备考时也需要注意，不能因为低频就忽略或放弃。

　　«考情规律四：专业面试题，结合报考岗位

　　国家金融监管局面试岗位主要分成财经类、财会类、法律类、计算机类、综合类这五类，2道专业题会结合所报考岗位，考查考生的专业能力素养。考生在答题时需要展现扎实的专业功底，从专业的角度进行阐述。

　　«考情规律五：英语面试题，考查范围广泛

　　英语题的考查范畴比较宽泛，涉及工作、生活的各个方面，考查考生的英语表达能力。根据往年的考题分析，英语题考查的重点仍然是个人基本情况、专业知识等。

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