甘肃省2026年上半年事业单位联考公告预计2月下旬发布，笔试拟于3月28日进行。具体时间请以甘肃省人力资源和社会保障厅官方网站发布的公告为准。
一、考试时间和科目
(一)综合管理类(A类)
3月28日(星期六)上午
08:30-10:00 职业能力倾向测验(A类)
10:00-12:00 综合应用能力(A类)
(二)社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)
3月29日(星期日)上午
08:30-10:00 职业能力倾向测验(B、C、D、E类)
10:00-12:00 综合应用能力(B、C、D、E类)
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两个科目试卷合订为一个题本，笔试连续进行。其中《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题。
二、考试大纲
考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)为准。
(一)考试类别
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别。五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
(二)《职业能力倾向测验》区别
A类：侧重管理岗位，题型较均衡，无专业模块。
B类：综合分析(文章阅读、数据图表分析)、概念分析(社科类文本理解)。
C类：实验设计(科学实验方案评价)、图表解读(数据/图表分析)。
D类：教育情境题(如学生行为分析、教学设计判断)、策略选择(教育应急处理)。
E类：医学基础知识(西医临床、公共卫生等)、医疗情境题(医患沟通、诊疗决策)。
(三)《综合应用能力》区别
A类(综合管理岗)：
内容：针对事业单位管理岗位，考察实际工作中的问题解决能力。
题型：案例分析(组织协调、应急处理)、公文写作(通知、报告等)、对策建议题。
B类(社会科学专技岗)：
内容：侧重社科领域(如新闻、出版、科研等)。
题型：概念分析题、校阅改错题(语法/逻辑错误)、论证评价题(逻辑漏洞)、材料写作题(议论文)。
C类(自然科学专技岗)：
内容：针对自然科学领域(如农业、工程、实验技术等)。
题型：科技文献阅读题(摘要/选择题)、论证评价题(科学逻辑)、科技实务题(数据转化/图表设计)、材料作文(科技主题)。
D类(教师岗)：
内容：教育相关知识与教学实践。
题型：辨析题(教育观点分析)、案例分析题(教学/学生管理)、教育方案设计(主题活动/班会设计)。
E类(医疗卫生岗)：
内容：医学专业知识和实务操作。
题型：医学基础知识选择题(占60%)、案例分析题(临床/公共卫生场景)、实务题(诊疗方案/医患沟通)。
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