2027 国考报名火热进行中，本次国考计划招录职位 19426 个，招录 35691 人，目前资格审核通过人数已突破 181 万，平均竞争比达到 51:1，最大竞争比高达 3966:1，热度居高不下。从各系统报名数据来看，不同岗位冷热分化明显，选岗思路可以参考这份数据!

　　国税系统依旧是国考招录 “大户”，计划招录职位 11232 个、招录 24013 人，占总招录规模大头，资格审核通过人数 1249257 人，平均竞争比 52:1。岗位基数大、招录人数多，是很多考生的首选，但报考人数庞大，竞争压力不容小觑。

　　统计局、综合岗属于竞争高地!统计局平均竞争比 103:1，综合岗平均竞争比 111:1，远高于整体均值，综合岗最高竞争比更是达到 3611:1，这类岗位限制条件宽松，吸引大量无专业优势、应届生扎堆报考，想要突围难度很大。

　　出入境边检总站热度拉满，本次国考最高竞争比 3966:1 就出自这里;水利部门平均竞争比 179:1，也是竞争热门，热门岗位 “千人抢一岗” 已成常态，没有充分备考基础，慎冲这类岗位。

　　而金融监督管理总局、海事局、中国人民银行相对友好，金融监管总局平均竞争比仅 24:1，海事局平均竞争比 27:1，人行平均竞争比 29:1。这类岗位专业门槛高，筛掉一大批考生，竞争压力更小，专业匹配的同学，是性价比优选。

　　海关、气象局、外交部、证监会竞争处于中等区间，海关平均竞争比 55:1，气象局 49:1，外交部 61:1，岗位对语言、专业、证书有要求，适合条件匹配、实力不错的考生。审计署、知识产权局竞争偏低，限制严格，报考人数少。

　　报考小建议：

　　选岗不要盲目追热门!优先锁定专业、学历、证书、基层经历限制多的岗位，天然减少竞争对手;大神扎堆的边检、综合岗、统计局热门岗，量力而行。金融监管、海事、人行等限制明确的系统，更适合想稳上岸的考生。

　　国考报名仍在推进，剩余无人报考岗位仅 129 个，好岗不等人!结合自身条件，避开万人坑，选对岗位，上岸事半功倍!