国家公务员考试面试时间是怎么安排的

　　2021年国家公务员考试笔试成绩，进面名单已经发布，面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

　　国考历年面试形式

　　结构化面试：这是最广泛的面试考察形式。一般考试时间15-25分钟，题量3-5题，考察题型包括：人际关系，综合分析，计划组织协调等。

　　无领导：一般中央机机关，“国字头部门”考察无领导题型的较多，如国家税务局。题型主要有排序类，开放类等。2018年国税部分采取了互评的方式进行面试。

　　半结构化：一般外交部考察较多，这种属于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。

　　面试题型

　　主要涵盖了综合分析题、计划组织题、人际关系题、应急应变题、自我认知题、情景创新题等结构化的基本题型。

　　但不同岗位考察题型会有所倾向和侧重，比如，外交部岗位倾向于考自我认知题，国税岗位倾向于考漫画题等。

　　但总体上来说，无论你是考哪个职位，综合分析题、计划组织题、应急应变题这三类是考察的重点。

　　专业加试

　　有些岗位在面试阶段进行专业加试，比如，中央办公厅老干部局、中央办公厅直属机关事务管理局、对外联络部、中央党校、中央编译局、外交部、科技部等部门岗位在面试阶段，需要进行专业加试，主要考察外语口语水平、外语翻译、公文写作、机关事务工作等专业内容。

　　历年考题

　　【背景事件】

　　近日，一段孙子地铁骂奶奶的视频在网上疯传：在北京地铁4号线上，一名小学生模样的男孩对着奶奶破口大骂。旁边乘客劝阻，还遭男孩反怼，“干你的事去，不要管我”……(12月9日钱江晚报)

　　孙子对着奶奶破口大骂，这在国人眼中极为的“大逆不道”。可近年来，这样的“大逆”事件却屡见不鲜，其原因我想不言自明：都是家长对孩子过度溺爱的结果，甚至有不少人还把矛头指向了孩子的爷爷奶奶，姥爷姥娘，认为这是隔辈无原则的过分溺爱所至。

　　【模拟试题】

　　小男孩指着奶奶骂，让其从座位上站起来，面对其他乘客的提醒更是态度恶劣出言不逊的视频引发关注。有人认为小孩子不懂事很正常，也有人认为这是教育的失败。对此，请谈谈你的看法?

　　【聚焦观点】

　　@钱江晚报：新的社会现状，新的教育痛点，提醒我们，不能用老套的教育方式来管教孩子了。就说这个视频里的孩子吧，他在地铁里的言行举止，其实是家庭教育在外部环境的展露，家里没教好，所以跑外面撒野了。问题出在孩子，根子却是在父母身上，很显然，导致这一情况的第一责任人不是孩子，而是孩子的家长。所谓子不教父之过，该反思的是孩子的父母。

　　@人民网：孙子在地铁“殴打”奶奶，是个别孩子教育出问题的反映，也是一些家庭教育“失败”的折射。孩子需要全面发展，而不是满足于学到更多知识的“单打一”式教育，培养孩子良好习惯，以及综合素质的全面提升，“感恩教育”不可或缺。如果说让孩子走的更稳健、更成功的话，“感恩教育”无异就是“方向盘”和“舵”;如果说，让孩子更大可能迈向人生成功的话，“感恩教育”就是一个“催化剂”。

　　本篇观点：

　　1.确认观点，并评价

　　小男孩骂奶奶的事件还不是个例，它是各种问题呈现出来的表现，像这样的事还有因为提行李箱坐错车，女孩踹其母亲多脚，路人劝阻时也被打等这样的事例，我认为这是不正常的现象，体现出我们的素质教育的失败和规则教育的缺失，必须加以重视。

　　2.背景原因的分析

　　有人认为小孩子不懂事很正常，我是不认可的。首先，宠爱孩子没有错，但是也正是因为大人的溺爱而让孩子变本加厉，让这样的现象愈演愈烈，其次，我国对孩子的教育从幼儿园就开始了，也非常重视基础教育，所以出现这样的现象是否证明教育出了问题呢?

　　有人认为是教育的失败，确实。因为一个孩子的成长成才与家庭教育和学校教育密不可分，这也体现出这两方面还存在不足，同时也存在一个客观事实，当下依然存在唯分数论的错误观念，忽略了对孩子的素质品德教育，培养出来的无非就是有才无德或是无德无才的人，都不利于社会发展。

　　3.提出建议：

　　为了给孩子更好的教育需要多措并举，及时补救。一方面学校教育应该更加重视综合素质教育，树人先树德，另一方面父母要做好榜样示范的作用，不孝顺的父母教不出孝顺的孩子，最后也是最根本的，我们也应强化规则教育，要在孩子成长初期明确生活、学习的规则意识，形成相互遵守的契约让其明事理，懂规则。

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